「価値組」の時代へ

最近のニュースや社会環境等を拝見しますと、
高齢化社会や少子化の影響かどうか・・・？

我々の「若きころ」と大きく変化しているように感じるの私だけでしょうか？

当然生活様式が欧米化されていること、物事のすべてが便利になっていること・・・

一概には言えませんが「心の変化」が大きいのではないでしょうか。
良き方向への変化は当然高評価されるのでしょうけれど、「合理化」と「省略」は似て非なるもの。「個性発揮」と「自己チュー」も似て非なるもの・・・

今こそ「一人では生きてゆけない時代」なのですから「配慮・気遣い」等は昔以上に必要になってきているようにも感じます。

一人の子供に６人の「保護者」？　もまれではなく、少子化の今のほうが教育熱の受験熱も高まっているようです。

当然企業経営も職業意義も変化してきています。業容・規模・収益だけでは評価されなくなってきています。

一昔前の「勝ち組」から、社会貢献や環境貢献、お客様貢献や社員貢献等々
「価値組」への変換が求められているのではないでしょうか。