2017・8・10 [経営者目線「幹部社員」編　6] 「視座」について今月号も・・・能の指導法に「見所よりの離見 」という言葉があります。これは自分が舞うときに「見所」（自分 の舞全体を見ることにできるところ）から「離見 […]

2017・7・10 [経営者目線「幹部社員」編　5] 幹部間の「視点・視野・視座」の一致が大事・・・と、先月号で 述べましたが、中でも「視座」は最も大事ですよ・・・と。 視座とは「見る位置」ですからこれが異なると判断が大 […]

2017・6・10 [経営者目線「幹部社員」編　4] 前号でも申しましたが、数多く失敗の連続でした（前職時代）幹 部や社員教育に紆余曲折・・・それでも「社員の辞めない会社」と してマスコミからも多くの取材があるようになり […]

2017・5・10 　　　　　　　　　　　　　　　　　外食経営塾塾長　　今津久雄 [経営者目線「幹部社員」編　3] 前職時代の失敗は数多くありました・・・客観視しているつもりが主観視していることが多かったのでしょうね。私 […]

本当に横着というか、無精というかご無沙汰ご容赦です！PCの変化に追いつけなくて・・・私だけではないでしょうけれど、あまりに新しくなりすぎると対応できなくて、疎外感から抜けきれない日々ですね！ インバウンドも落ち着きを見せ […]